第1417回-世界經濟論壇2020未來工作十個能力-10-Cognitive Flexibility
不管你有沒有察覺,你的日常生活都會用到這十個能力。
我在第1415回提到,「世界經濟論壇」World Economic Forum 於 2016年1月18日發布的 The Future of Jobs 報告中所提出的,從對世界頂尖企業雇主提問調查中篩選出來的,預測在2020年時雇主最希望員工擁有的十個能力。
這一回網誌,我想討論的第十個能力,Cognitive Flexibility。我的目標是:我自己弄懂,也能解釋給別人聽。
本回紀錄的是我的探索過程,我還無法提出一個可以秒懂的解釋。
我在第1415回提到,「世界經濟論壇」World Economic Forum 於 2016年1月18日發布的 The Future of Jobs 報告中所提出的,從對世界頂尖企業雇主提問調查中篩選出來的,預測在2020年時雇主最希望員工擁有的十個能力。
這一回網誌,我想討論的第十個能力,Cognitive Flexibility。我的目標是:我自己弄懂,也能解釋給別人聽。
本回紀錄的是我的探索過程,我還無法提出一個可以秒懂的解釋。
上網查資料,但看不懂
- 認知彈性理論 - MBA智库百科
不容易懂 - 認知變通理論 (Cognitive Flexibility Theory):學說導讀
感覺不錯,但還需要多一點先備知識或背景故事
有沒有短一點的,白話一點的解釋?
The 10 Skills You’ll Need By 2020 (And Beyond) | Career FAQs
- 這一篇的好處是,對十個能力都寫出200字左右的解釋,較簡短且白話,看了終於有那麼一點點懂得感覺了。
- 用體操選手能善用身體機能在不同的體操項目上展演,來比喻人們能否靈活有彈性的運用你的認知能力於各種不同情境。
想要找實例解說
- 去臉書問大神
- Ming Jiang - 什麼是 Cognitive Flexibility?請舉故事性的例子來說明,什麼樣的人是有認知變通性的人?
- 機智的故事算不算?一休和尚?腦筋急轉彎?視覺誤導圖?
有 Cognitive Flexibility 量表耶!
從 Cognitive Flexibility, CF - OBHRM百科 看來的- Martin & Rubin(1995)编制,共12題。
- 赵兵(2011)與量表作者 Martin 溝通並修訂以適應中國情境,共13題,其中有4個反向題目。
Cognitive Flexibility 量表
- 1.我能以多種不同方式交流一個想法。
- 2.我盡量避免處在不熟悉的環境中。(反向題)
- 3.我感覺自己從未做出過決定。(反向題)
- 4.在任何特定情境中,我都能做出適當的行為反應。
- 5.對看似無法解決的問題,我能找到可行的解決方案。
- 6.要決定如何去做時,我很少有可供選擇的方案。(反向題)
- 7.我樂於以創造性的方式解決問題。
- 8.我的行為是意識清醒狀態下做出決定的結果。
- 9.在任何特定情境下,我都有多種可能的行為方式。
- 10.我很難將知識應用在真實生活的特定話題中。(反向題)
- 11.在處理問題時我願意聽從並考慮多種替代方案。
- 11.我能很快地融入新的環境。
- 13.我擁有嘗試不同行為方式所必需的自信心
書本類資源
期刊論文
網路報導
Youtube 影片
- How can I be more creative? - Exercise Cognitive Flexibility with a Mini Creative Thinking Workshop - YouTube
- What Is Cognitive Flexibility? - YouTube 博士解說,發佈日期:2018年4月6日,範圍限縮在認知,所以跟機智是不同的,我很喜歡此影片,想翻譯影片說明:Cognitive flexibility is the ability to adjust how we think to reflect different situations. It's how we learn new information or understand other people's perspectives. 看影片時我想到的是:聽不聽得懂人話,見人說人話,見鬼說鬼話。
在 Understood.org 發現教育應用好文
- 我 What Is Cognitive Flexibility? - YouTube 的影片說明中,我看到這一句:learn more about this and other executive functioning challenges and social skills issues at Understood.org.
- 引起我對 Understood.org 這網站的好奇心,於是我到該網站上,用 Cognitive Flexibilit 當關鍵字找找,這是搜尋結果: Search Results
- 我瀏覽搜尋結果, 發現一個更容易懂的名詞: flexible thinking
- Flexible Thinking: What to Know 哇!我好感動,終於有一篇是我看得懂的了!
用 LoiLoNote劃線註記
- 我在筆電上看 Flexible Thinking: What to Know 時, 好想在文章上畫重點寫想法,可是我家裡沒有印表機。
- 我用我的 flexible thinking,哈哈,現學現賣,找看看有沒有網頁註記功能的工具?找到 diigo,Scrible 網路研究員專用的網頁註解、筆記剪貼雲端個人資料庫,都不錯。
- 但再仔細想想,除了螢光筆劃記之外,我還想手寫註記在文章段落旁邊,而且我又有 iPad 2018 還 Apple Pencil,所以最適合我的,應該是 LoiLoNote !
我有看並註記的 understood.org 兩篇文章
企業大老闆們在填問卷時,他們以為這是什麼?
- 我想找 World Economic Forum 給世界頂尖企業雇主的問卷,關於招聘員工時看重的是哪些能力的那個問卷,是怎麼描述 Cognitive Flexibility 這一名詞的?
- 會不會老闆們想的跟學術界在探討的其實不一樣?
- 每個老闆所認知的 Cognitive Flexibility 也不大一樣?
- 老闆們花多少時間填問卷與思考哪些能力該打勾? 該問卷上是不是有30個左右的能力,要求老闆們只能勾10個?
目前我能找到唯一的線索
- 在「世界經濟論壇」World Economic Forum 於 2016年1月18日發布的 The Future of Jobs 報告中,我找到對 Cognitive Flexibility 的描述只有一句話:
- The ability to generate or use different sets of rules for combining or grouping things in different ways.
- 填問卷的老闆們花多少時間決定 Cognitive Flexibility 這一項要不要打勾呢?
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